（中央社記者鍾榮峰台北27日電）鴻海集團董事長郭台 銘表明參戰2020，並宣示「退居第二線」日常營運交由 經理人管理；外資機構指出，鴻海6月股東會改組後的 董事會，將是檢視郭董「淡出」指標，鴻海接班梯隊也 可望更明朗化。 外資報告指出，鴻海將於6月21日舉行股東常會， 全面改選董事，新任董事候選人名單可望於5月12日前 出爐，屆時鴻海接班梯隊應可見端倪。 郭台銘在去年股東會曾宣示「5年內不會退休」， 因為這5年是集團轉型關鍵期；沒想到郭台銘為了參選 總統必須退居第二線，也等於提早啟動接班作業。 不具名產業專家說，鴻海接班梯隊不排除採用華為 （Huawei）的董事長輪值制度，或台塑、台積電的多人 共治小組，梯隊最適合人數在5名左右；不過就整體觀 察，鴻海接班難度與複雜度，更甚於台積電。 產業專家說，台積電創辦人張忠謀10年前就開始規 劃接班人選，傳承布局淵遠流長；郭台銘雖然早有意願 交棒，但之前接班作業數度中斷，如今因為轉換跑道「 從政」而提早淡出，布局時間相對倉促。 此外，台積電主攻晶圓代工，事業領域相對單純； 鴻海集團事業群多元且橫跨全球布局，接班梯隊整合複 雜度更高。 專家強調，郭台銘安排交棒接班，面臨時間與實際 作業的雙重壓力，「攘外必先安內」，鴻海各次集團高 層經理人能否形成接班梯隊的內部凝聚力，將是接班成 功與否的關鍵。 根據公開資訊觀測站資料，鴻海現任董事會包括3 名獨董在內共計9席，在一般董事方面，有郭台銘、宋 學仁與黃清苑，另外鴻橋、鴻景兩家投資公司掌控3席 ，其法人代表分別為集團副總裁陳振國、亞太電信董事 長呂芳銘、與工業富聯前董事毛渝南。 其中，呂芳銘負責鴻海網通電信次集團和亞太電信 ，被視為郭台銘左右手之一；而獨董李開復與郭董交情 甚篤，兩人並且合作投資創新工場。 另外，目前鴻海旗下主要次集團經理人包括池育陽 、姜志雄、徐牧基、簡宜彬、戴正吳、吳惠鋒、呂芳銘 、陳振國、黃秋蓮、盧松青、吳良襄、劉揚偉等人，新 任董事也可能從上述經理人選任。 法人指出，鴻海集團朝向8K+5G、以及工業互聯網 轉型布局，新任董事將以上述背景的次集團經理人為核 心，此外搭配創新科技背景的獨立董事人選。 （編輯： 陸倩瑤/張良知）1080427

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